Melhor buscador da internet é o Google

A empresa Google está no Brasil desde 2.005 e hoje trabalha com duas sedes, uma em São Paulo, com toda a parte de administração e vendas, e a outra em Belo Horizonte, sede onde podemos encontrar os técnicos e especialistas da área. A empresa tem um extenso banco de currículos já que em cada sede conta com cerca de 100 colaboradores, que para serem escolhidos tiveram que passar por um recrutamento que mobilizou 20.000 pessoas em todo o país. Hoje a empresa  trabalha com uma nova forma de recrutamento: indicação premiada, onde um colaborador indica uma pessoa para entrar como colaborador na empresa e, se esta pessoa for contratada, o colaborador que indicou-o ganha R$ 5.000,00 após seis meses da contratação.

A Google tem grande prestígio no mundo e é comum conhecermos pessoas que gostariam de trabalhar para a empresa, vamos entender o porquê agora: A empresa Google paga um ótimo salário aos seus colaboradores, com bônus e premiações extras no decorrer do ano e também cria todo uma linha de incentivo, com promoções e treinamentos; O ambiente de trabalho também torna a empresa atrativa para os colaboradores, pois é confortável e divertido, mesmo com a pressão do trabalho cotidiano a empresa trabalhou em desenvolver um sistema de anti-stress para os funcionários que passaram a trabalhar junto com momentos de diversão no escritório, onde há o Casual Day, por exemplo: todas as sextas-feiras os empresários e colaboradores em geral vão de roupa bem casual, nada de terno e gravata neste dia!

Esses são só alguns rápidos exemplos de como uma multinacional pode unir a responsabilidade, e muita pressão, junto com momentos bons e divertidos.

Um novo modelo de administração está na teoria de que quando nosso funcionário se sente bem dentro da empresa ele rende muito mais, trabalha melhor e tem prazer no que faz, fazendo com que a empresa tenha um lucro cada vez maior; a empresa passa então a investir nesses momentos para seus colaboradores e sente o retorno de seu investimento conforma o funcionário se sente importante para a organização. A Google é constantemente estudada nos  cursos de administração, de estratégia e de recursos humanos, pois ela é exemplo de se unir “o útil ao agradável” gerando um valor lucrativo para ambas as partes, tudo isto de uma maneira diferente das demais empresas a nossa volta, que mais do que nunca estão buscando a organização multinacional como exemplo para sua melhoria.

É importante ficarmos atentos ao nosso negócio e devemos observar de todos os ângulos o que está acontecendo, quais as tendências, como motivar as pessoas que trabalham para nós, tudo isso para que consigamos alcançar nosso objetivo: fazer com que a empresa cresça, de maneira que todos cresçam com ela.